Sanoma Media Finlandin mediamyynnistä ja markkinointiratkaisuista vastaavan B2B-liiketoimintayksikön muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvotteluissa käsiteltiin uuden, digitaalisen kasvun ja kehityksen kiihdyttämiseen tähtäävän toimintamallin henkilöstövaikutuksia. Suunnitelman pohjana on ollut moderni, ketterä, asiakaskeskeinen, moniosaaviin tiimeihin perustuva malli.
Uuteen toimintamalliin siirtymisen myötä työ vähenee 16 henkilötyövuoden verran. Seitsemälle henkilölle löydettiin uusi rooli B2B:n sisältä ja yhdeksän työsuhdetta päättyy. Alun perin arvioitiin että 10–15 työsuhdetta päättyy.
Uusi toimintamalli astuu voimaan 1.4.